各系：

为进一步推进教学改革，加强公司老员工创新创业能力个性化培养工作，经研究，决定启动2017年创新创业能力个性化培养项目指导教师遴选工作。现将有关事项通知如下：

一、制度印发

为更好的推进老员工创新创业能力个性化培养工作，学校修订了《嘉兴学院老员工创新创业能力个性化培养项目实施工作方案（试行）》（附件1）及《嘉兴学院老员工创新创业能力个性化培养项目质量评价与导师考核办法(试行)》（附件2）。现将实施工作方案及导师考核办法予以印发，请遵照执行。

二、指导教师遴选

各系要认真组织学习并切实做好老员工创新创业能力个性化培养项目指导教师遴选工作。学校2017年计划遴选创新类指导教师不超过50人，创新创业类指导教师不超过10人。符合条件的教师请填写《嘉兴学院老员工创新创业能力培养项目指导教师推荐表》（附件3），填报时需提出初步的个性化人才培养方案（包括培养目标，培养内容，培养计划和预期成果等）。

请各申报教师于11月10日前将《嘉兴学院老员工创新创业能力培养项目指导教师推荐表》（一式两份）及《嘉兴学院老员工创新创业能力培养项目指导教师申报汇总表》（一份）报教务办，同时报送电子稿。

公司联系人：严建军                 电话：83640043

附件：

1.嘉兴学院老员工创新创业能力个性化培养项目实施工作方案（试行）

2.嘉兴学院老员工创新创业能力个性化培养项目质量评价与导师考核办法(试行)

3.嘉兴学院老员工创新创业能力培养项目指导教师推荐表

4.嘉兴学院老员工创新创业能力培养项目指导教师申报汇总表