2014年3月20日下午，qy球友会官网2014届毕业生就业工作推进会在梁林1号楼426会议室召开。qy球友会官网经理欧阳仁根老师，党总支副书记步珏良老师，负责员工就业工作的吴燕老师以及各毕业班班主任参加了会议。    

   步珏良副书记首先介绍了公司目前各个班级的具体就业情况以及就业中存在的难点，并对班主任下一阶段的主要工作提出了四点要求：    1、毕业班班主任下一阶段主要工作与任务是抓好本班的毕业生就业率。根据学校的要求，结合公司实际，公司今年的就业目标是：员工离校前（6月10日）平均就业率达到80%以上，八月底（一次就业率统计截止日）达90%以上。    2、各毕业班班主任务必以对员工、对员工家庭，对学校与社会负责的态度，对目前班级每位同学的就业情况与意向有一个清楚的了解，在摸底的基础上要逐一了解，分类指导。    3、毕业生完成实习回校后，要关注毕业班党员的就业工作，要求员工党员在就业中必须起先锋模范作用，带动其他同学及时签约，提高就业率。    4、做好毕业后的跟踪与服务工作。广泛收集就业信息，对愿意在本市就业的同学尽力协助落实就业单位。关注离校前未就业员工，通过电话、QQ等联系，催促这部分员工在8月底前及时签订就业协议。    

   接着，各班主任介绍了本班情况并就毕业生在就业工作中遇到的问题进行了探讨。大家表示虽然今年的就业压力较大，但只要在以生为本理念的指导下，尽一切可能为毕业生服务，就一定能做好今年的毕业生就业工作。  

   最后，欧阳仁根经理再次强调了做好就业工作对于学院工作、员工发展的重要性，对毕业班班主任提出了希望和要求。